一、中国企业社会现状
        中国企业的发展也经历了近百年的时间，尤其在中国改革开放后的二十年，中国企业管理模式也随之发生了很大的变化，许多优秀的国有企业、集体企业和私营企业逐步形成了自己的行之有效的独特风格，当然合资企业和外商独资企业的出现也给中国企业带来了许多观念上的冲击。如果仔细研究中国企业目前的管理现状时，可以发现管理不规范，随意性强; 企业缺乏长远的战略目标; 长期利益与短期利益的矛盾解析; 用人还是培养人; 企业文化建设有待深入.

二、培训行业现状
绝大多培训公司没有自己的课程和讲师，纯粹是中介公司的性质，相互之间竞争的主要手段就是价格战；
广州、北京、上海等发达城市培训公司的数量都超过一千家，每年都有成千上万家培训公司倒闭，每年又有更多的培训公司注册！
行业的竞争如此激烈，受惠者应该是谁？
　　毫无疑问，应该是购买者和消费者。中国的家电行业竞争非常激烈，结果消费者就能买到价格低、质量好的产品，而且能得到愈来愈好的售后服务。但培训行业的激烈竞争之下，却是买卖双方都噘嘴！
原因是课程没有系统化，杂乱无章，企业选择难，且不能保证效果。
真正让企业满意的高级销售经理的课程企业需要吗？需要，但是买不到！
真正能把理念落实到动作，教会学员上午听完下午就能用的技能课程企业需要吗？太需要了！但是买不到！

     共谋（国际）企业管理有限公司，是一家以总裁、职业经理人以及企业内训为主的高端企业团队管理培训服务机构，是一个为企业构建完美团队的理想教育机构。
     共谋以提升企业培训效果为己任，为达到客户培训价值最大化目标，在培训的每一环节均采用“实战性培训”方法。不仅象传统培训公司一样提供培训实施服务，更免费提供前期培训效果诊断、培训需求分析、培训规划、培训体系指导建设，以及后期培训效果转化指导、培训效果评价指导等服务。真正做到与客户融为一体！让团队精神注入企业骨髓！
业务模式上，共谋抛弃传统培训公司的“撒网模式”，而采用“挖井模式”，以为大型企业提供年度内训服务为核心，辅助推广国内知名高端管理及打造精英团队的大型公开课，为职业经理人及成功企业提供高端领导力的集团/个人年卡培训套餐，立志成为500强企业及职业经理人的战略合作伙伴。　　
     销售推广上，共谋采用热门管理课程推广模式，结合企业年度培训计划，为大型企业的中高层提供团队领导力团队建设等一系列最优质的训练，并在全国各地聘请了一批经验丰富，有多年实战经验的企管名师，他们将作为企业培训经理的工作伙伴，协助企业培训经理做好培训工作，为企业提升团队凝聚力和战斗力，超速成功提供最强大的支持和源动力。
     培训师资上，共谋(国际)主推有培训实战经验名师，深入了解和挖掘企业的需求，为企业解决实际的困扰，引导学员总结，协助学员构建新的知识体系，提升企业整体员工的竞争力！　　
     共谋（国际），将继续秉持以实际效果为导向的经营理念，本着专业、负责、激情、团结的宗旨，力求为企业提供超值服务，使企业的培训价值最大化，最终成为员工喜爱、客户信赖、行业推崇的企业团队管理品牌培训机构！