一个企业的人力资源专员说，她收到过一份简历，学历那一栏写着某大学本科，附了一张查询截图。截图上的网站看着很像，可域名多了两个字。她差点就信了。
假证这门生意，早就不是印一张纸那么简单，而是配套做了查询网站。这篇讲三件事：怎么验真、假网站有什么特征、企业核验和个人自查分别该怎么做。
一、唯一权威的查询渠道是学信网
学信网的全称是中国高等教育学生信息网，域名是 chsi.com.cn。学历查询、学籍查询、在线验证报告、学历认证，都在这一个平台上。
除此之外，没有任何一个网站可以出具国家承认的学历查询结果。所谓的内部查询系统、学校自建查询页，都不具备法定效力。
记住这个域名，比记住任何防骗口诀都管用。多数假证案，第一步就败在域名上。
二、假网站的四个特征
第一，域名模仿。常见做法是在正规域名里加字、换后缀，比如加个 -cn、改成 .net、用相似字母替换。第二，页面粗糙，标识模糊，栏目点进去是空的。
第三，查询不需要验证码或者需要付费。正规查询有图形验证、有频次限制，不会让你先付钱再看结果。第四，查询结果只有图片，没有可下载的验证报告。
还有一个细节：假网站通常没有正规的备案信息，或者备案主体是一家莫名其妙的科技公司。查一下备案，很多问题就露出来了。
三、三步验真法
第一步，手动输入域名。不要点对方发来的链接，自己在浏览器里敲 chsi.com.cn，进学历查询，选零散查询。
第二步，输入证书编号和姓名。证书编号是毕业证上那串数字，十七位或者十八位。姓名要和证书一致，有生僻字的要注意。
第三步，看结果页的三项：照片、专业、毕业时间。照片能对上、专业和证书一致、毕业时间和学制吻合，才算过。任何一项不符，都要追问。
四、在线验证报告怎么用
学信网可以申请教育部学历证书电子注册备案表，这份报告有在线验证码，用人单位可以凭码核验，也可以设置有效期。
个人求职时，主动提供备案表比提供毕业证照片更专业，因为对方能自己核。企业招聘时，要求候选人提供备案表，比看截图可靠。
要注意有效期。备案表可以设置几个月，到期后需要延期。很多单位不认过期报告，也不认截图，这一点在求职时要问清。
五、企业的核验流程该怎么走
规范的做法是三步：收备案表、登录学信网凭验证码核验、把核验记录存档。三步都做完，才算尽到审查义务。
只收毕业证复印件的做法，风险很高。复印件可以修图，也可以对应一张真证但人不对。核验的核心是人和证的对应关系。
还有一层：入职时让员工签署学历真实性承诺，写进劳动合同或者录用条件。一旦查出造假，处理有依据。
六、个人的自查清单
第一，确认自己的学历在学信网能查到。2001 年以后的学历基本都已电子注册，查不到要及时联系学校。
第二，核对毕业证上的信息：姓名、身份证号、专业、层次、毕业时间。有一项错，后面报考、评职称、落户都会卡。
第三，保存好备案表和验证报告的电子版，求职、考证、办居住证都用得上。别等要用时才去申请。
七、三种常见骗局
一是包拿证、不用考试。成人学历必须经过报名、考试、录取、学习、毕业，任何环节都省不掉。二是内部指标、补录名额。录取结束后没有内部指标这回事。
三是先交钱后注册学籍。正规流程是录取后按学校通知缴费，缴费渠道是学校对公账户或者官方平台，不会让你转给个人。
这三种骗局的共同点，都是利用信息差。你越清楚流程，越不容易被骗。
八、学历造假的法律后果
使用伪造的学历证书求职，属于提供虚假材料，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿。这不是道德问题，是法律问题。
如果伪造的是国家机关证件，还可能涉及刑事责任。这条线很多人不知道，以为最多是被辞退。
对在职的人来说，更实际的风险是背调。现在很多企业入职前会委托第三方核验，查出来的概率比想象中高。
九、正规学历怎么补
如果学历确实不够，正规路径有三条：成人高考、自学考试、开放大学。三条都是国民教育系列，学信网可查。
成人高考一年一次，有入学考试，学制两年半；自考没有入学考试，考完所有科目即可申请毕业；开放大学注册入学，宽进严出。
选哪条，看你的时间和基础。工作忙、想稳妥，选成考；自律强、想快，选自考；基础弱、想省心，选开放大学。
十、浙江这边的核验习惯
浙江的企业招聘，尤其是制造业和国企，普遍要求提供学信网备案表。温州本地的规上企业，入职材料清单里通常有这一项。
乐清的一些企业在招技术岗和财务岗时，会明确写“学历需学信网可查”。这句话的意思就是：不认民办机构发的结业证，只认电子注册的学历。
十一、给求职者的建议
第一，简历上的学历写清楚层次、专业、学习形式。写成人本科不丢人，写全日制被查出来才是问题。
第二，主动提供备案表。透明比隐瞒更能建立信任，尤其是在能力过关的前提下。
第三，如果正在读，简历上写“在读”，并注明预计毕业时间。这比空着或者含糊其辞更专业。
十二、被查出学历问题的真实处理流程
企业端通常是这样的顺序：背调发现异常，人力资源约谈，员工说明情况，公司核实，最后依据规章制度处理。整个过程一般在一到两周内完成。
处理结果取决于三点：岗位是否明确要求学历、员工是否签署过真实性承诺、是否存在实际损失。三者都成立，解除劳动合同的可能性很高，且无需支付补偿。
如果员工主动说明并补交真实材料，有些公司会给一次机会，尤其是能力过关、岗位非硬性要求的情况。但这类处理没有统一标准，全看公司制度。
对个人来说，最忌讳的是继续编。伪造查询截图、找人冒充学校老师、提供假证明，会把民事问题变成刑事问题。
还有一种情况值得提醒：中介代办学历被骗。学员交了钱，拿到一张假证，自己也是受害者。这时候要保留合同、转账记录、聊天记录，向公安报案，同时向教育部门举报。
说到底，验真这件事对双方都是保护。企业避免用工风险，个人避免多年后被动。花半小时查一次，比事后解释省力得多。
补充一个细节：验证报告上的二维码可以扫码核验，扫码后跳转的域名必须是 chsi.com.cn。跳转到其他域名的，一律是假报告。
还有，报告编号和在线验证码是两回事。报告编号用于查询报告本身，在线验证码用于核验真伪，给用人单位的一般是后者。搞混了，对方核不出来。
十三、最后
学历这件事，能被查出来的都不值得冒险。花两年半读一个真学历，比花几千块买一张假证，长期看划算得多。
想弄清楚自己的学历能不能查到、该不该补、怎么补，可以打13587712005，把现有学历情况说清楚，会给一个具体判断。